湖州：“人才+旅游” 以一流生态引一流人才

近年来，湖州人才工作聚力创新驱动发展，立足改革释放活力，不断提高人才工作的战略谋划力和战役战术执行力，人才创业创新活力不断增强。湖州市委常委、组织部部长干武东指出,湖州自然生态优美，人才生态更美。湖州将全力打造人才生态最优市，以一流生态引一流人才，以一流人才促一流发展”。

　　立足改革释放活力 构筑 “人才生态圈”

　　人才，尤其是高端人才乃国之栋梁、国之重器。湖州市按照习近平总书记的要求抓紧、抓实、抓好人才工作，将“两山”理念融入人才强市战略，通过实施人才资源集聚、人才平台提升、人才服务优化、人才作用发挥、人才体制创新“五位一体”工程，为各类人才施展才华创造最优质的条件。

　　当前，湖州以其优越的区位优势、便捷的交通条件、优美的自然生态和良好的工作环境，构筑形成具有独特优势的“人才生态圈”，正成为广大人才施展抱负、放飞梦想、实现理想的广阔舞台……据悉，湖州全市人才资源总量突破70万人，高层次人才引进数量年均增幅超25%，高技能人才占技能人才比重达30%，均高于全省平均水平。“南太湖精英计划”遴选资助领军型创业创新团队和领军人才项目790个，带动引进海内外高层次人才1万余人，引进国家“千人计划”人才117名，省“千人计划”人才153名。湖州自主申报入选的“国千”总数和近年来“国千”“省千”新入选数量均位居全省第3位。数据诠释着底蕴与活力，人才红利不断转化为发展红利。2017年，湖州地区生产总值达到2476.1亿元，增长8.5%，增幅居全省第二位。

　　改革不停步，发展迈开步。湖州把体制机制改革作为人才生态建设的重要一环，深入贯彻落实中央和省委深化人才发展体制机制改革的意见，大刀阔斧推进人才发展体制机制改革，以“破釜沉舟”之势，推动湖州建成为人才集聚的高地、创业创新的福地、共谋发展的胜地。水积而鱼聚，木茂而鸟集。湖州正在打造成为一个精心爱惜人才、用心聚集人才的城市，一个与时俱进、开拓创新的城市。

　　行遍江南清丽地 人生只合住湖州

　　湖州，一座闲逸悠然的城市，一座有着2300 多年历史的江南古城，宋代诗人戴表元曾在此咏叹出“行遍江南清丽地，人生只合住湖州”的佳句。在这里，可以让人直观真切的感受到江南名城的魅力所在，现代化的物质文明所赋予了这座城市华丽的外衣，却也并未掩盖它本身的光彩。

　　《纽约时报》曾评选出的全球45个最值得旅行的目的地，其中之一就是莫干山。莫干山位于湖州市德清县境内，是中国四大避暑胜地之一。莫干山山峦连绵起伏，风景秀丽多姿，景区面积达43平方公里，虽没有泰山的巍峨、华山的险峻，却以其江南独有的秀美朦胧，享有“江南第一山”的美誉。绿荫如海的翠竹、清澈见底的山泉、星罗棋布的别墅，让莫干山的四季有了不同诗意。

　　江南有六大古镇，人称“碧玉周庄、拆字同里、风情甪直、梦里西塘、水阁乌镇、富甲南浔”，每一镇都有它不同的韵味。湖州南浔古镇曾是近代江南最富庶的古镇，镇上的富甲豪绅几乎都靠着经营蚕丝发迹，因此，民间也有“湖州一个城，不及南浔半个镇”之说。

　　或许因为富庶，南浔成为了近代中西方建筑文化碰撞的体现，它不仅保存着枕水人家传统的古镇风貌，还在中国传统建筑形式中，大胆而巧妙地渗透和融合西方建筑风格，形成了一种独特的中西合璧的江南宅第建筑艺术。曾经最富庶的南浔在时间的积淀中，显得愈发稳重，现代商业文明的喧嚣下，依旧保持着它最本真的人间烟火，如果说水是南浔的脉搏，那它的灵魂定是在这里生活的人。它之所以能被称作“活着的千年古镇”，是因为它的平实和静谧在这个物质的社会愈发显得难能可贵。

　　平静的太湖水，温柔而有力；交错的安吉修竹，挺拔而诗意……从晨雾升腾到夕阳将坠，每一天都给这座城市新增了一份底蕴。湖州的美不是能用简短的文字所能描绘的，只有亲身去到这里，才能真正的体会到这一座江南古城的味道。（文/洪紫千洪斌）