如何拥有全心投入的员工--卡内基高阶主管研讨会[深圳]

如何拥有全心投入的员工，打造高绩效团队

--卡内基高阶主管研讨会

      在这个大数据时代，市场竞争日益激烈，企业中的每一位成员都是影响企业成败的关键因素，各个企业都在想办法留住人才并希望打造一个全心投入的团队。首要任务就是别让人才默默的变成了耗材。如何让人才持续保持热情、不只当责（Accountability)，更多的是做一些除了自己责任之外的事、对于组织目标与任务全力以赴、凝聚团队向心力、建立尽忠职守的企业文化，这更是企业在面对改变时值得思考的关键要素。

  卡内基训练百年来的专业一直着重在“人”，透过训练来改变人的行为习惯，从态度面、行为面的调整为组织带来新的气象，从人的改变中看见企业的成长契机与未来。难怪领导力之父华伦班尼斯（Warren Bennis)说“员工训练是企业风险最小，收益最大的战略性投资。”

“Employee Engagement"--员工全心投入度、敬业度或员工的工作热忱，这是目前团队组织中常常被提起的关键字。2012年开始卡内基训练持续与美国权威研究中心MSW Research针对全球公司的持续竞争优势所做的研究。发现最重要的关键且特有的因素，就是“员工的全心投入度”。那么有哪些重要的要素会影响员工对于工作的热忱以及投入度呢？

诚挚邀请您参加卡内基高阶主管研讨会了解更多。

参加对象

公司负责人、人事主管及培训主管

报名注意事项

● 研讨会时间：2016年1月19日（周二）15:00-17:00

● 地点：深圳市南山区高新南区粤兴三道南京大学产学研大厦B402

(科苑路与学府路交汇处／地铁科苑站D出口)

● 本场研讨会名额有限，请您把握良机尽快报名。

● 欢迎公司负责人与高阶决策者参与，欢迎您推荐公司成员与身旁朋友了解该活动（卡内基保留报名资格审核权）

报名、预约电话

0755-33319799

18566202053（高腾龙）

18608300622（林夏）